一、企業簡介
中國能源建設集團（股份）有限公司（簡稱中國能建）是國務院國資委直管特大型中央企業，于2015年12月在香港H股主板上市。中國能建為世界500強企業，在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名位居前列。
中國能源建設集團華東建設投資有限公司(簡稱華東建投)是中國能建的全資子公司，于2018年4月份正式掛牌成立，本部位于江蘇省南京市，注冊資本50億元。華東建投除管理所屬電建企業外，同時也是一家從事非電基礎設施投資、建設、運營一體化業務和開發非電工程建設業務的區域性平臺公司，承擔著推動戰略轉型、創新發展的責任。
華東建投下轄浙江火電、江蘇電建一公司、江蘇電建三公司、安徽電建一公司、安徽電建二公司五家業績輝煌、特色鮮明的工程企業及多個SPV公司，總資產260億元，年營業收入超過300億元，擁有包括建筑工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級、電力工程施工總承包壹級、機電工程施工總承包壹級、環保工程專業承包壹級、輸變電工程專業承包壹級、起重設備安裝工程專業承包壹級、承裝(修、試）電力設施許可證壹級等100多項資質，是中國能建從事基礎設施業務的主力軍，具備建設項目一體化、全生命周期服務能力。公司建有國家級企業技術中心1個，省級博士后科研工作站1個，國家級高新技術企業2個，具有各個工程領域的高級專家團隊。先后編著國家和行業標準近百部，獲得各類專利200余項，省部級以上科技進步獎100余項。多年來，華東建投所屬企業承建了大量的國內外火電、燃機、核電、新能源等電源工程，為促進相關國家和地區的經濟社會發展做出了卓越貢獻，榮獲數十項國家級獎項和行業最高榮譽。
二、招聘崗位
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序號
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招聘需求
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專業范圍
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學歷
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招聘企業所在區域
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一
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公司本部
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1
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企業戰略崗位
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企業發展與戰略、宏觀經濟、經濟學
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博士
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南京
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2
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企業管理崗位
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經濟統計學、圖書情報學、檔案學
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碩士
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南京
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二
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所屬企業
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1
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市政工程類
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環境藝術設計、給水排水工程、城市地下空間工程、軌道交通、綠化工程、燃氣工程等
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本科及以上
大專
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杭州 南京
鎮江 合肥
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2
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公路、交通工程類
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橋梁工程、隧道工程、道路工程、涵洞工程、公路工程、交通工程等
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本科及以上
大專
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3
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水利工程類
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水利水電工程、水利工程、港航工程等
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本科及以上
大專
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4
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建筑工程類
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土木工程、工民建、建筑環境與能源工程、測繪工程、建筑工程、建筑電氣與智能化、建筑學、結構工程等
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本科及以上
大專
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5
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工程管理類
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工程造價、工程管理、技術經濟、工程質量管理、工程經濟與管理、工程建設管理等
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本科及以上
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6
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電氣工程類
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電氣工程及其自動化、輸配電工程、自動化、測控技術與儀器、高壓輸配電線路工程、生產過程自動化、熱工檢測與技術、過程裝備與控制工程、熱工過程自動化、繼電保護、高電壓與絕緣技術、電氣自動化、電力系統及其自動化、火電廠集控運行等
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本科及以上
大專
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7
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熱能動力類
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熱能與動力工程、能源與動力工程、電廠化學、電廠設備運行與維護、新能源工程、能源動力系統及其自動化等
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本科及以上
大專
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8
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核工程類
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核工程與核技術、輻射防護與核安全等
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本科及以上
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9
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機械類
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機械設計制造及其自動化、機電一體化、起重運輸與工程機械、機電設備運行與維護、工程機械運用與維護、鋼結構技術等
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本科及以上
大專
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10
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焊接技術類
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材料成型及控制工程、焊接技術與工程、金屬材料工程、無損檢測、高分子材料等
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本科及以上
大專
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11
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安全工程類
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安全工程、建筑安全技術、安全管理等
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本科及以上
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12
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計算機、軟件工程類
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計算機科學與技術、軟件工程、網絡安全等
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本科及以上
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13
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財務、金融類
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會計學、財務管理、財稅學、審計學、金融學、投融資管理、資本管理等
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本科及以上
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14
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國際、商務類
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國際經濟與貿易、國際商務、市場營銷、英語、法語、越南語等
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本科及以上
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15
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企業管理類
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文秘、行政管理、法律、漢語言文學、檔案學、圖書情報學、企業管理等
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本科及以上
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16
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工商管理類
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工商管理、人力資源管理、勞動和社會保障、統計學等
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本科及以上
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17
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新聞宣傳類
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新聞傳播學、中文、廣播電視、思想政治教育學等
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本科及以上
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18
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物流類
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物流管理、海關等
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本科及以上
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三、報名條件
1.應聘人員必須是2020年全日制應屆畢業生。
2.應聘的國外留學應屆畢業生，其畢業院校應在國家教育部2020年公布的國家（地區）的學校名單內，并于2020年7月31日前通過國家教育部認證。
3.按時獲得所學專業的畢業證書、學位證書，通過大學英語四、六級者優先。
4.應聘人員在校期間必須遵守國家法律法規和學校規章制度，遵守社會公德，具有良好的思想品質和道德素質，無刑事犯罪和嚴重違反校紀校規記錄。
5.應聘者應身體健康，適應工作崗位要求。
四、招聘流程
1.簡歷投遞:招聘郵箱投遞、校園宣講現場和大型招聘會現場投遞；
2.簡歷篩選:根據應聘報名材料進行篩選；
3.面試筆試:在規定時間到達指定地點參加面試筆試；
4.錄取通知:通過電話、短信通知擬錄用的應聘人員，發放錄取通知；
5.入職體檢:擬錄用人員將參加入職體檢，體檢合格者將與公司簽訂《就業協議書》；
6.入職報到:入職流程按照公司本部及各所屬企業相關規定辦理。
具體招聘信息詳見公司本部及各所屬企業招聘公告。
五、薪資福利
1.提供具有地區和行業競爭力、與個人價值和績效貢獻相匹配的薪資待遇。
2.為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險、商業保險等。
3.享有國家規定的相關法定假期、帶薪休假、定期體檢。
4.建立專業技術、行政管理、項目管理等多渠道的職業晉升通道，為員工提供職務提升、職稱晉級、崗位轉換等寬廣的職業發展舞臺。
5.建立完善的教育培訓體系。
六、簡歷投遞
1.應聘公司本部
應聘公司本部崗位的人員，請下載填寫《應聘報名表》、《應聘信息匯總表》并附各階段的學歷和學位證書、成績單、英語和計算機等級證、各類獲獎證書或其它特長證書掃描件，以“姓名-學校-專業”為文件名打包發送至公司本部招聘郵箱：
[email protected]。
表格下載：
附件1：應聘報名表、
附件2：應聘信息匯總表
2.應聘所屬企業
應聘公司所屬企業相關崗位的人員，請點擊相應企業招聘公告鏈接，按公告要求投遞簡歷。
